Los árboles se convierten en redes

Echad un vistazo a esta charla de Manuel Lima en el TED de Vancouver. En ella, explica cómo hasta ahora pensábamos que casi toda la información la podíamos organizar como un árbol: las especies, la organización de una empresa o el índice de una enciclopedia.

Cada vez más, nos estamos dando cuenta de que las vida no se compone de cosas jerarquizadas sino de entidades interdependientes, y que las relaciones son mucho más complejas de lo que creíamos. Una red modeliza, representa y comunica mucho mejor esta idea que un árbol.

En el mundo de la empresa este concepto es demoledor. ¿Cuántas estructuras y departamentos conocéis representados por árboles, con un director a la cabeza? Y… ¿cuántas de ellas no representan lo que realmente pasa en el día a día, quién tiene el conocimiento y la capacidad de influencia en un tema concreto? Los árboles son unidireccionales y las redes aceptan que, en un escenario complejo y realista, las influencias dependen mucho más del tema o el momento que de la jerarquía pre-establecida.

Representar el conocimiento, las estructuras e incluso los procesos como una red puede ayudarnos a tomar mejores decisiones.

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Publicado en colaboracion, innovacion

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